
中国新闻服务,北京,7月1日(记者lu showway)北京市和社会保障办公室和北京市的财务办公室最近向“基于项目的未来项目培训培训”发出了“照明技能”的通知。
培训措施可以理解工人培训意图,并形成基于项目的培训需求清单,要求指导并检查关键行业,关键部门,主要业务和新兴领域的就业需求。根据就业需求和技能,根据“职业大学,技术学院,商业培训中心和社会培训机构”等人的职业,根据“使用什么和学习”的原则,以积极发展小型,模块化和标准培训课程中的培训资源的大小,并进行了最新的动态培训,基于培训基于项目的培训,使用目录和基于基于项目的方向基于方向的方向序列,基于项目的方向,基于资本工作者,例如企业员工,大学生和重要的就业人士小组,通过精确培训,通过精确的培训来促进培训,使工作人员的成绩和工业界的成绩赋予了培训,并获得了工业界的成果。
适应工人的需求并进行各种评估
人类和社会保障部门最好,他们将安排其职业技能评估系统,将积极地在新职业和新领域实施技能评估,并将促进对职业技能水平认证的更好质量和扩展。同时,我们加速了为特殊职业绩效EV的“北京标准”和“北京证书”的开发高级制造业,现代服务,医疗保健,儿童保育和新兴职业领域等主要行业的藻类,实现了本地技能标准的生产。并不断满足技能评估工人出行需求的各种需求。完成培训后,工人可以积极参与专业技能水平认证或特殊专业评估。在获得专业能力的特殊证书中获得专业技能级别证书后,您可以在必要时享受改善相关专业技能的补贴。
采取多种措施提供培训保证和就业服务
培训行动改善了培训职业的建设,协调公共和商业培训基础的建设,加深了才华横溢的技能和培训基础的教师的研究,鼓励各种培训职业“揭示和LEAD“基于项目的培训,并共同强调向工人提供高质量的培训服务。人类和社会保障部门创建一个基于项目的培训评估信息服务服务平台,为工人提供便利的服务,以供工人审查和搜索培训信息,独立选择培训,独立选择培训,独立选择评估并参见付款准则,请参阅付款指南,以便在北京公共服务平台上进行启动的工作信息,以促进竞赛信息,以促进启动的工作信息。我们在启动的工作信息。人类和社会保障部门的协调,行业当局的参与以及分类形式的实施,强调了面向市场的投资机制的改善,促进社会资本的投资,促进对公司员工的教育资金的使用,加强协调,并在各个地区进行特殊培训和特殊培训和特殊培训和特殊培训和链接品牌和品牌颜色的颜色和颜色。
第一批培训导向目录已发布,其中包括55个职业类别
为了尽快促进培训行动的实施,人力资源和社会保障部将重点关注人力资源开发需求的新质量和生产力,同时组织技能培训课程的资源发展,它将基于项目的第一个培训目录组成第一批培训目录,并在55个职业中实施130个培训项目,以满足55种培训培训需求的培训需求,以培训培训,以培训培训培训培训,这是55次培训。培训销售培训。同时,提供了48个评估信息和证据收集,包括专业技能级别证书,特殊专业能力证书,行业业务证书等,以促进实现完整的“培训保留”链封闭的链条用于选定的工人独立并完整的链条。第一个目录批次可以在北京市的人力资源和社会保障办公室网站上找到。 (最终)[编辑:历史IC]
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